Die Angst vor einem Bußgeld ist der Motor, der immer mehr Unternehmen dazu bewegt, ihre Zeiterfassung zu digitalisieren. Es ist nicht das eleganteste Argument, aber es ist das, das funktioniert – und ehrlich gesagt das, weshalb wir am häufigsten kontaktiert werden. Dieser Beitrag enthält die tatsächlichen Beträge, mit denen die Arbeitsaufsichtsbehörde arbeitet, wie sie je nach Unternehmensgröße angewendet werden und welche Umstände dazu führen, dass ein Protokoll von einem leichten Verstoß zu einem schwerwiegenden oder sehr schwerwiegenden Verstoß hochgestuft wird.