Votre employé a travaillé 45 heures cette semaine et 31 la précédente. Lui payez-vous des heures supplémentaires ? Lui en devez-vous ? Se compensent-elles d'elles-mêmes ? La réponse dépend de quelque chose que beaucoup d'entreprises utilisent sans savoir comment cela s'appelle : la banque d'heures.