L'Inspection du travail et de la Sécurité sociale (ITSS) a le pouvoir de visiter toute entreprise, à tout moment, et de demander le registre des horaires. Sans rendez-vous. Sans préavis. Et dans l'hôtellerie, le commerce ou la vie nocturne, même sans restriction d'horaire — ils ont effectué des visites à deux heures du matin. Ce qui vous attend : comment agit l'Inspection en matière de suivi du temps de travail, ce qu'elle demande exactement et ce que vous pouvez faire pour que la visite ne se termine pas par un procès-verbal.