Vous avez un système de pointage. Il fonctionne. Chaque mois, quelqu'un de l'administration exporte les heures, les copie à la main sur la fiche de paie, vérifie qu'elles correspondent au calendrier des congés et prie pour que personne n'ait changé de poste sans prévenir. Trois heures perdues sur une tâche qu'une intégration résout en un clic.