45 ans avec le même chiffre sur le papier : 40 heures par semaine. Il a été fixé par le Statut des travailleurs de 1980 et a survécu à quatre réformes du travail sans que personne n'y touche. Jusqu'à maintenant. La nouvelle loi le ramène à 37,5. Et oblige à repenser les contrats, les plannings et les systèmes de pointage avant la fin de la période d'adaptation.