Chaque mois de novembre, la même scène se répète dans des milliers de PME : quelqu'un cherche à la dernière minute un document qui aurait dû être issu de la convention collective en septembre. Le calendrier du personnel n'est pas de la paperasse décorative. C'est une obligation qui fait l'objet d'un article spécifique dans le Statut des travailleurs, et la plupart des gens le découvrent trop tard.