Vous recevez une demande de l'ITSS qui réclame "le registre du temps de travail du dernier trimestre". Vous ouvrez le système et vous avez mille pointages isolés, mais aucun document qui les résume de manière lisible. C'est ce dont vous avez besoin : un rapport mensuel de présence, par employé, ordonné et signé. Voici le modèle et les règles pour qu'il tienne la route.