Un employé entre dans le bureau et lance au passage : "je prends la dernière semaine d'août". Trois mois plus tard, quand le croisement des dates avec un autre collègue éclate, personne ne se souvient qui l'a dit, quand, ni si quelqu'un l'a approuvé. Une demande de congés qui ne laisse aucune trace écrite est une demande qui n'a pas eu lieu.
← Retour aux Ressources
BulletinGestion
Modèle de demande de congés pour les employés : modèle et comment la gérer
Téléchargez un modèle de demande de congés pour les employés, apprenez à gérer la requête, les délais de l'art. 38 ET et que faire si l'entreprise la refuse.
Avis
…