Les questions se répètent chaque semaine. Des chefs d'entreprise et des responsables RH demandant la même chose : à qui cela s'applique-t-il, quand cela entre-t-il en vigueur, qu'en est-il des équipes et comment reconfigurer le registre horaire. Voici toutes les réponses, regroupées par thème. Sans détour.