La peur de l'amende est le moteur qui pousse davantage d'entreprises à digitaliser leur pointage. Ce n'est pas l'argument le plus élégant, mais c'est celui qui fonctionne — et, honnêtement, celui pour lequel on nous appelle le plus souvent. Cette note récapitule les montants réels appliqués par l'Inspection du travail, la manière dont ils sont calculés selon la taille de l'effectif et les circonstances qui font passer un procès-verbal d'une infraction légère à une infraction grave ou très grave.