Six méthodes pour enregistrer le temps de travail et aucune n'est parfaite. La question n'est pas de savoir laquelle est la meilleure, mais laquelle est adaptée à votre type d'entreprise : un chantier avec 12 ouvriers ne pointe pas comme un cabinet de conseil de 8 personnes dans un bureau. Voici le comparatif, avec ses avantages et ce que personne ne vous dit avant de signer.