Pointer est obligatoire depuis 2019, mais la loi ne précise pas avec quel outil. C'est là que les ennuis commencent. Une entreprise de 6 personnes n'a pas les mêmes besoins qu'une chaîne avec trois sites et des horaires rotatifs. Voici les cinq voies réelles pour enregistrer la journée de travail, avec leurs points forts et leurs faiblesses.