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Tarjeta checadora vs huella vs app: comparativa para PyME en México
Comparamos tarjeta checadora, huella biométrica y app móvil para registrar asistencia en una PyME mexicana: costo, riesgo LFPDPPP, multi-sucursal y validez como prueba ante la LFT.
Fichaje biométrico en Argentina y la Ley 25.326 de protección de datos
¿Podés obligar a tus empleados a fichar con huella o reconocimiento facial? La Ley 25.326 considera los datos biométricos información personal sensible: consentimiento informado, finalidad legítima, registro de la base ante la AAIP y medidas de seguridad. Qué exige la norma argentina y qué alternativas tenés en 2026.
Nueva normativa de registro digital obligatorio: qué cambia en 2026
El registro de jornada digital obligatorio está en marcha. Qué exige el proyecto, en qué punto está la tramitación y cómo preparar tu PyME hoy.
Lista de raya digital en México: qué incluye y cómo migrar de papel
Qué es la lista de raya, qué debe incluir su versión digital y los seis pasos para migrar de papel sin perder respaldo legal ante la STPS. Guía para patrones de PyME.
Reloj de control de asistencia en Argentina: opciones 2026
¿Reloj biométrico, app móvil o kiosco? Comparamos las opciones de control de asistencia en Argentina para 2026: validez como prueba ante el Ministerio, multi-sucursal, exportación a sueldos y la Ley 25.326 para datos biométricos.
Distribución irregular de jornada: marco legal y cómo aplicarla bien
Cómo distribuir la jornada de forma irregular sin saltarte el art. 34.2 ET: límite del 10%, preaviso de 5 días y compensación. Guía práctica para PyMEs.
La bitácora de asistencia en México: formato legal y cuántos años se conserva
Qué datos debe llevar una bitácora de asistencia para servir de prueba ante la STPS, cuántos años se conserva según la LFT y un modelo listo para copiar y usar.
Fichaje digital en Argentina: validez ante el Ministerio
¿El fichaje digital tiene validez ante el Ministerio de Capital Humano y la justicia laboral? La ley no impone un formato: lo que importa es que el registro sea confiable, inalterable y sirva de prueba. Qué hace válido a un sistema de control horario y qué lo tumba en una inspección o un juicio en Argentina.
Cumplimiento legal en los turnos rotativos: lo que exige la ley
Qué exige la ley en los turnos rotativos: descanso de 12h, límite de jornada nocturna, descanso semanal y registro. Guía clara para PyMEs que rotan personal.
Registro de jornada en México: ¿es obligatorio según la LFT?
¿El registro de jornada es obligatorio en México? La LFT no pide checador explícito, pero la carga de la prueba recae en el patrón. Sin registro, pierdes el juicio.
¿Es obligatorio el fichaje en Argentina? Lo que dice la ley
¿La ley argentina obliga a fichar? No hay un "reloj de fichar" impuesto por norma como en España, pero la Ley 11.544 obliga a registrar la jornada, la planilla horaria del art. 6 es obligatoria y la carga de probar las horas recae en el empleador. Qué dice la normativa y por qué no llevar control de asistencia es un riesgo enorme en juicio.
Jurisprudencia que marcó el registro horario en España
Las sentencias que cambiaron el registro de jornada en España: la STJUE de 2019, la doctrina previa del Supremo y los fallos sobre tiempo parcial.
Cómo registrar la jornada del personal en home office bajo la NOM-037
Guía práctica para cumplir la NOM-037 al registrar la jornada del personal en home office: qué mecanismos sirven, cómo no caer en vigilancia excesiva y qué documentar ante la STPS.
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