Blog, Guías y Recursos
Aprende a optimizar la gestión de tus equipos con nuestros artículos y mejores prácticas.
Convenio colectivo y registro horario: cláusulas que debes revisar
Descubre qué cláusulas de tu convenio colectivo afectan al registro horario: método de fichaje, tolerancias, descansos y horas extra. Guía práctica 2026.
Carta de amonestación laboral por no fichar: cómo redactarla
Modelo completo de carta de amonestación laboral por no fichar. Elementos obligatorios, plazo de prescripción y cómo entregarla para que tenga validez legal.
Multa al trabajador por hacer horas extras: ¿es legal?
¿Puede la empresa multar económicamente al trabajador por hacer horas extra no autorizadas? La respuesta corta es no. Te explicamos qué sí puede hacer.
¿Los directivos también deben fichar? Lo que dice la ley
¿Los directivos están obligados a fichar? Depende del tipo de contrato. Analizamos qué dice el ET, el RD 1382/1985 y la jurisprudencia del Tribunal Supremo.
Registro horario en autónomos: ¿es obligatorio en 2026?
¿El autónomo está obligado a registrar su jornada en 2026? Depende de si tienes empleados. Te explicamos cada caso con la normativa vigente.
¿Tu empresa cumple realmente con el registro horario obligatorio?
Muchas empresas creen que cumplen con el registro horario y no es así. Comprueba con este checklist de 7 puntos si tu sistema es legal en 2026.
Reducción de jornada laboral: cómo solicitarla y gestionarla paso a paso
Guía práctica sobre la reducción de jornada laboral en España: tipos, proceso de solicitud, impacto en nómina y cómo gestionarla desde RRHH.
Jornada de 37,5 horas: las preguntas que más nos llegan, respondidas
Todo lo que necesitas saber sobre la reducción a 37,5 horas semanales: cuándo aplica, cómo afecta a salarios, turnos y al registro horario.
Jornada laboral de 37,5 horas semanales: la nueva ley explicada
La nueva ley reduce la jornada máxima a 37,5h semanales. Te explicamos a quién afecta, cuándo entra en vigor y cómo adaptar tus turnos y fichajes.
Reformas laborales 2026: los cambios que afectan a tu empresa ahora mismo
Jornada de 37,5h, registro horario digital, permiso parental y más: los cambios laborales de 2026 que toda PyME española debe aplicar ya.
Las 12 leyes laborales más importantes para RRHH en 2026
Guía para RRHH de PyME: las 12 leyes laborales clave en 2026, con artículos exactos, importes de sanción y qué debes tener en regla ahora mismo.
Estatuto de los Trabajadores: qué dice sobre la jornada y el registro horario
Qué dicen los artículos 34, 35, 36 y 37 del ET sobre jornada, horas extra, descansos y la obligación de registro diario introducida por el RDL 8/2019.
Cómo evitar multas de la Inspección de Trabajo con un buen registro horario
Descubre qué exige la Inspección de Trabajo al revisar el registro horario, los 5 errores que generan acta y cómo preparar tu empresa hoy. Guía práctica.
Suscríbete a nuestra Newsletter
Recibe mensualmente los mejores artículos, novedades de producto y consejos de gestión.