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Actualidad

Commercio in Messico e settimana lavorativa di 40 ore: impatto operativo

Come la settimana lavorativa di 40 ore influisce sul commercio messicano: supermercati, OXXO, centri commerciali e grandi magazzini. Rotazione dei turni, costi e caso reale di un negozio di medie dimensioni.

24 maggio 20268 min de lectura di lettura
Legal

Statuto dei Lavoratori: cosa dice sull'orario di lavoro e sulla registrazione oraria

Cosa dicono gli articoli 34, 35, 36 e 37 dello Statuto dei Lavoratori (ET) su orario di lavoro, straordinari, riposi e l'obbligo di registrazione giornaliera introdotto dal RDL 8/2019.

24 maggio 20265 min de lectura di lettura
Legal

Orario ridotto in Argentina: quando è previsto legalmente

Guida pratica sull'orario ridotto in Argentina: insalubre, notturno, minori, donne incinte e per accordo. Quando si abbassa il limite senza tagliare lo stipendio e quali rischi legali corre il datore di lavoro.

23 maggio 202613 min de lectura di lettura
Actualidad

Maquila e settimana lavorativa di 40 ore in Messico: cosa ci aspetta

Come inciderà la settimana lavorativa di 40 ore sull'industria maquiladora IMMEX in Messico: turni rotativi, frontiera nord, settore automobilistico ed elettronico. Casi e dati.

23 maggio 20268 min de lectura di lettura
Gestión

Come evitare multe dall'Ispettorato del Lavoro con un buon registro orario

Scopri cosa richiede l'Ispettorato del Lavoro durante la revisione del registro orario, i 5 errori che generano un verbale e come preparare la tua azienda oggi. Guida pratica.

23 maggio 20266 min de lectura di lettura
RRHH

Lavoratori fuori contratto collettivo in Argentina: come regolarizzarli senza subire cause per inquadramento

Come regolarizzare i lavoratori fuori contratto collettivo in Argentina senza incorrere in cause per inquadramento. Cosa copre la LCT come base minima, quando si applica al personale gerarchico, di direzione e di fiducia, stesura del contratto, rischio di causa e caso reale.

22 maggio 202613 min de lectura di lettura
Actualidad

Settori più colpiti dalla riforma delle 40 ore in Messico: analisi approfondita

Analisi settore per settore con dati INEGI/ENOE: ospitalità, commercio, maquila, sicurezza privata, sanità, call center e trasporti di fronte alla riforma delle 40 ore in Messico.

22 maggio 202613 min de lectura di lettura
Legal

Cosa chiede esattamente l'Ispettorato del Lavoro durante una visita per il controllo orario

Scopri quali documenti richiede l'ITSS durante una visita di controllo orario, cosa considera un registro valido e come evitare un verbale. Guida pratica per le PMI.

22 maggio 20266 min de lectura di lettura
Legal

Differenza tra CCT e statuto professionale in Argentina: quando si applica ciascuno e come risolvere le sovrapposizioni

Qual è la differenza tra un contratto collettivo di lavoro (CCT) e uno statuto professionale in Argentina. Quando si applica ciascuno, come si risolvono le sovrapposizioni secondo il principio della norma più favorevole (art. 9 LCT) e casi reali.

21 maggio 202612 min de lectura di lettura
Gestión

Modelli di orario sotto la nuova giornata lavorativa in Messico

5 modelli di orario settimanale pronti all'uso secondo la riforma delle 40 ore in Messico: ufficio, commercio, ristorante, call center e fabbrica. Con riposi e settimo giorno.

21 maggio 20269 min de lectura di lettura
Legal

GDPR applicato alla rilevazione delle presenze: quali dati puoi registrare e quali sono vietati

Quali dati può raccogliere l'azienda nella registrazione dell'orario di lavoro secondo il GDPR e l'AEPD: dati minimi obbligatori, biometria limitata e cosa fare se utilizzi la geolocalizzazione.

21 maggio 20268 min de lectura di lettura
Legal

Timbratura in telelavoro: è obbligatorio timbrare quando si lavora da casa?

Sì, timbrare in telelavoro è obbligatorio. Cosa dice la Legge 10/2021, come si timbra da remoto senza impronta digitale e quali metodi sono validi per l'Ispettorato del Lavoro.

20 maggio 20266 min de lectura di lettura
Actualidad

Paritarias 2026 in Argentina: come influiscono davvero sulla tua busta paga

Le paritarias 2026 modificano i minimi tabellari di commercio, UOM, gastronomia e sanità. Ti spiego come seguire ogni CCT, applicare i retroattivi, distinguere tra retributivo e non retributivo e ricalcolare la busta paga senza cadere in trappola.

20 maggio 202614 min de lectura di lettura

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