Блог, посібники та ресурси

40-годинний робочий тиждень у Мексиці: що каже стаття 123 конституції

Юридичний аналіз статті 123 конституції (розділ А) та реформи 40-годинного робочого тижня в LFT. Що змінюється, що ні, максимальна тривалість робочого дня, перерви та понаднормові години в Мексиці.

Штрафи за відсутність обліку робочого часу у 2026 році: суми, реальні випадки та як їх уникнути

Скільки штрафує Інспекція праці за відсутність обліку робочого часу у 2026 році: суми LISOS, як вони розраховуються залежно від штату та що призводить до переходу акта у категорію серйозних порушень.

Робочий день в Аргентині: 8 годин на день та 48 годин на тиждень згідно із Законом 11.544

Закон 11.544 встановлює максимальну тривалість робочого дня 8 годин на добу та 48 годин на тиждень в Аргентині. Я поясню вам стаття за статтею, що він говорить, які має винятки та як застосувати його у вашому малому чи середньому бізнесі (PyME), не потрапивши в халепу.

Робочий тиждень 40 годин у Мексиці: як підготувати свою компанію

Реформа 40-годинного робочого тижня в Мексиці вже наближається. Практичний чек-лист для роботодавця, щоб провести аудит робочого часу, перерахувати витрати, реорганізувати зміни та цифровізувати облік відвідуваності до того, як вона набуде чинності.

Обов'язкова цифрова реєстрація робочого часу у 2026 році: що змінюється для компаній і коли це набуває чинності

Що саме вимагає цифрова реєстрація робочого часу у 2026 році, коли вона набуває чинності, що мають змінити компанії та як підготуватися до приходу інспекції.

Модернізація праці в Аргентині: посібник для роботодавців МСП

Практичний чек-лист для роботодавця МСП в Аргентині після Закону 27.742 та DNU 70/2023. Контракти, фонд звільнення, Mi Simplificación II, графік роботи та колективні договори.

Ініціатива 40 годин Мексика: на якому етапі знаходиться Конгрес Союзу

Програмне забезпечення для обліку робочого часу в готельно-ресторанному бізнесі: ціни та функціонал для малого бізнесу

Яке програмне забезпечення для обліку робочого часу дійсно працює в барах, ресторанах та невеликих готелях: ключові функції, ринкові ціни та на що звернути увагу у 2026 році, щоб дотриматися закону.

Закон про основи та робочий час: що насправді змінилося

Закон про основи НЕ змінив 8-годинний робочий день в Аргентині. Що насправді змінилося, що залишилося без змін і як це впливає на ваш малий та середній бізнес (МСБ). Банк годин, фонд звільнення та випробувальний термін.

Скорочення робочого часу в Мексиці: з 48 до 40 годин пояснено

Ініціатива щодо скорочення робочого часу в Мексиці з 48 до 40 годин на тиждень просувається в Конгресі. Пояснюємо, що змінюється, коли це набуде чинності та як підготуватися.

Трудова реформа Аргентина 2026: ключові зміни DNU 70/2023, що діють

Які статті DNU 70/2023 залишаються чинними у 2026 році, що заблокувала судова влада і що увійшло до Закону про основи 27.742. Випробувальний термін, компенсації та фонд звільнення — пояснення.

Реформа робочого часу 40 годин у Мексиці: що змінюється для роботодавців та працівників

Реформа 40-годинного робочого тижня в Мексиці: що змінюється пункт за пунктом для роботодавця та працівника, витрати, зміни, приклади для МСП та відповіді на поширені запитання.

Чи законно округлювати час приходу та виходу працівників? Що говорить закон у 2026 році

Чи може компанія округлювати час приходу та виходу працівників? Що говорить Статут працівників та Інспекція праці в Іспанії у 2026 році.