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Aprenda a otimizar a gestao das suas equipas com os nossos artigos e melhores praticas.
Reforma 40 horas no México: o que acontece com os trabalhadores por turno
Como a reforma de 40 horas no México impacta os trabalhadores com turnos rotativos. Modelos 4x10, 5x8 e 4 on / 4 off para indústria 24/7, hospitais, restaurantes e varejo. Controle de descansos entre jornadas e prevenção de fadiga.
Revogação da reforma laboral: o que significa para a sua empresa
O que aconteceria se a reforma laboral de 2021 fosse revogada? Chaves sobre a Lei 32/2021, contratos, registo de assiduidade e o que as empresas precisam de saber em 2026.
Direito à desconexão digital na Argentina (Lei 27.555): o que obriga o empregador e como implementá-lo sem risco
O que diz o art. 5 da Lei 27.555 sobre o direito à desconexão digital na Argentina. Exceções, como se materializa com políticas internas e configuração de ferramentas, e o risco de horas extras se o trabalhador provar que estava "à disposição" fora da jornada.
A reforma 40 horas aplica a jornadas mixtas e noturnas no México?
A reforma para 40 horas semanais afeta a jornada diurna, mas o que acontece com a noturna e a mista no México? Leitura dos artigos 60 e 61 da LFT, postura sindical e patronal, casos reais em padarias, hospitais e maquilas com três turnos.
Jornada de trabalho de 38,5 horas: existe uma nova lei?
As 38,5 horas não são um padrão legal: é um valor de convenção coletiva. Explicamos o que diz o ET (Estatuto dos Trabalhadores), a reforma de 37,5h e como saber qual jornada se aplica a você.
Reversibilidade do teletrabalho na Argentina: como aplicá-la sem cair em despedimento indireto
Como aplicar a reversibilidade do teletrabalho na Argentina segundo o art. 8 da Lei 27.555: direito do trabalhador de voltar ao modo presencial, requisitos, prazos, motivos válidos do empregador para se negar e risco de despedimento indireto.
Regulamento interno e reforma de 40 horas no México: atualização obrigatória
Como atualizar o regulamento interno de trabalho no México após a reforma de 40 horas. O que deve incluir segundo os artigos 422-425 LFT, depósito perante a JFCA ou Junta local, prazos, sanções por falta do mesmo e caso real de um hotel médio que o colocou em dia.
Convenção coletiva e registo de horário: cláusulas que deve rever
Descubra que cláusulas da sua convenção coletiva afetam o registo de horário: método de marcação de ponto, tolerâncias, pausas e horas extraordinárias. Guia prático 2026.
Trabalho remoto na Argentina: despesas a cargo do empregador — três modelos para cumprir com a Lei 27.555 sem complicações
Como cumprir com a obrigação de fornecer equipamentos, conectividade e compensar despesas do teletrabalhador segundo a Lei 27.555 (art. 9). Três modelos práticos: entrega de equipamentos, reembolso por fatura e ajuda de custo mensal. Tratamento fiscal, riscos e caso real.
Converter contratos para jornada de 40 horas no México passo a passo
Guia operacional para converter contratos de trabalho antigos de 48 horas para a nova jornada de 40 horas no México sem violar direitos adquiridos. Inventário, aditivo, IMSS, regulamento interno e treinamento para RH.
Carta de advertência trabalhista por não bater o ponto: como redigi-la
Modelo completo de carta de advertência trabalhista por não bater o ponto. Elementos obrigatórios, prazo de prescrição e como entregá-la para que tenha validade legal.
Regulamentação do teletrabalho na Argentina 2026: o que mudou e o que você precisa cumprir
Guia 2026 da Lei 27.555 e seus decretos regulamentares. Como materializar despesas, registro de ponto, direito à desconexão, ART no domicílio e inspeções do Ministério do Capital Humano.
Pagamento de horas extras duplas e triplas com jornada de 40 horas no México: cálculo, tabelas e sanções
Como muda o cálculo de horas extras duplas e triplas ao passar para a jornada de 40 horas no México. Tabela numérica com salário hora base, horas a 100% (duplas) e a 200% (triplas), prêmio dominical, SBC IMSS e sanções por pagar extras "por fora".
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