Блог, руководства и ресурсы
Узнайте, как оптимизировать управление командами с помощью наших статей и лучших практик.
Реформа 40-часовой рабочей недели в Мексике: что будет с работниками с посменным графиком
Как реформа 40-часовой рабочей недели в Мексике повлияет на работников со сменным графиком. Модели 4x10, 5x8 и 4 дня работы / 4 дня отдыха для индустрии 24/7, больниц, ресторанов и ритейла. Контроль отдыха между сменами и предотвращение переутомления.
Отмена трудовой реформы: что это значит для вашей компании
Что произойдет, если трудовая реформа 2021 года будет отменена? Ключевые моменты Закона 32/2021, контракты, учет рабочего времени и то, что нужно знать компаниям в 2026 году.
Право на цифровое отключение в Аргентине (Закон 27.555): что он требует от работодателя и как внедрить его без рисков
Что говорит ст. 5 Закона 27.555 о праве на цифровое отключение в Аргентине. Исключения, реализация через внутренние политики и настройку инструментов, а также риск оплаты сверхурочных, если работник докажет, что находился «в распоряжении» вне рабочего времени.
Применяется ли реформа 40 часов к сменному и ночному графику работы в Мексике?
Реформа 40-часовой рабочей недели затрагивает дневную смену, но что происходит с ночной и сменной работой в Мексике? Разбор статей 60 и 61 Федерального закона о труде (LFT), позиция профсоюзов и работодателей, реальные примеры в пекарнях, больницах и на макиладорах с тремя сменами.
Рабочий день 38,5 часов: есть ли новый закон?
38,5 часов — это не законодательный стандарт, а цифра, установленная коллективным договором. Объясняем, что говорит Статут трудящихся (ET), что представляет собой реформа 37,5 часов и как узнать, какой график применяется к вам.
Реверсивность удаленной работы в Аргентине: как применять ее, не допуская косвенного увольнения
Как применять реверсивность удаленной работы в Аргентине согласно ст. 8 Закона 27.555: право работника на возвращение к очному режиму, требования, сроки, обоснованные причины для отказа со стороны работодателя и риск косвенного увольнения.
Внутренний трудовой распорядок и реформа 40-часовой рабочей недели в Мексике: обязательное обновление
Как обновить внутренний трудовой распорядок в Мексике после реформы 40-часовой рабочей недели. Что он должен включать согласно статьям 422-425 Федерального закона о труде (LFT), порядок депонирования в JFCA или местном Совете по примирению и арбитражу, сроки, санкции за отсутствие документа и реальный пример среднего отеля, который привел его в соответствие.
Коллективный договор и учет рабочего времени: пункты, которые необходимо проверить
Узнайте, какие пункты вашего коллективного договора влияют на учет рабочего времени: метод регистрации, допуски, перерывы и сверхурочные. Практическое руководство 2026.
Удаленная работа в Аргентине: расходы, оплачиваемые работодателем — три модели соблюдения Закона 27.555 без лишних сложностей
Как выполнить обязательство по предоставлению оборудования, связи и компенсации расходов телеработника согласно Закону 27.555 (ст. 9). Три практические модели: предоставление оборудования, возмещение по счетам и ежемесячная компенсация. Налогообложение, риски и реальный кейс.
Пошаговое преобразование контрактов на 40-часовую рабочую неделю в Мексике
Оперативное руководство по переводу старых 48-часовых трудовых договоров на новый 40-часовой график в Мексике без нарушения приобретенных прав. Инвентаризация, дополнения, IMSS, внутренний распорядок и обучение HR.
Трудовое предупреждение за несоблюдение учета рабочего времени: как его составить
Полный образец трудового предупреждения за несоблюдение учета рабочего времени. Обязательные элементы, срок давности и порядок вручения для обеспечения юридической силы.
Регулирование удаленной работы в Аргентине 2026: что изменилось и что вы обязаны соблюдать
Руководство 2026 года по Закону 27.555 и его нормативным декретам. Как компенсировать расходы, вести учет рабочего времени, соблюдать право на отключение, страхование ART на дому и проверки Министерства человеческого капитала.
Оплата сверхурочных в двойном и тройном размере при 40-часовой рабочей неделе в Мексике: расчет, таблицы и санкции
Как меняется расчет сверхурочных в двойном и тройном размере при переходе на 40-часовую рабочую неделю в Мексике. Числовая таблица с базовой почасовой оплатой, часами со 100% (двойными) и 200% (тройными) надбавками, воскресной надбавкой, SBC IMSS и санкциями за выплату сверхурочных «в конверте».
Подпишитесь на нашу рассылку
Получайте ежемесячно лучшие статьи, новости продукта и советы по управлению.