Blog, Leitfaden & Ressourcen

Königliches Dekret zur digitalen Arbeitszeiterfassung 2026: Der Staatsrat lehnt es ab, doch die Verpflichtung schreitet voran

Der Staatsrat entschied am 23. März 2026, dass es „nicht angemessen ist, das Königliche Dekret zu verabschieden“. Wir analysieren, was das bedeutet, welche technischen Anforderungen es stellen wird, die geschätzten Kosten von 867 Millionen Euro und die drei möglichen Szenarien für Unternehmen.

Gesetz 11.544: wie die Arbeitszeit in Argentinien nach dem Ley Bases angewendet wird

Neues Gesetz zur 40-Stunden-Arbeitswoche in Mexiko: Wann tritt es in Kraft?

Erfahren Sie, wann die 40-Stunden-Reform in Mexiko in Kraft tritt, welche Etappen sie im Kongress durchläuft, wie die Übergangsphase aussieht und was Ihr KMU jetzt schon anpassen muss.

Arbeitszeiterfassung im Jahr 2026: Was das Gesetz verlangt und wie man es einhält

Praxisleitfaden zur geltenden Gesetzgebung: RDL 8/2019, Biometrie, Telearbeit, Sanktionen und was vom neuen Entwurf zur digitalen Zeiterfassung zu erwarten ist.

Arbeitszeiterfassung obligatorisch: Vollständiger und aktueller Leitfaden

Alles, was Sie über die Vorschriften zur Arbeitszeiterfassung wissen müssen und wie Sie diese einhalten.

Wie man Arbeitsschichten plant, ohne den Verstand (oder das Personal) zu verlieren

Die Schichtplanung scheitert nicht an fehlenden Tools. Sie scheitert, weil sie zu spät veröffentlicht wird, schlecht kommuniziert wird und niemand weiß, wer Änderungen genehmigt.

5 Strategien zur Reduzierung von Fehlzeiten am Arbeitsplatz

Konkrete, datengestützte Maßnahmen zur Verbesserung der Anwesenheit.

Arbeitszeiterfassung bei Telearbeit und hybrider Arbeit: Wie man die Anforderungen erfüllt, ohne Mikromanagement zu betreiben

Praxisleitfaden für die Zeiterfassung im Homeoffice, die Einhaltung der Nichterreichbarkeit und die Vermeidung von Konflikten wegen Arbeitszeiten.

Arbeitsinspektion und Arbeitszeiterfassung: Checkliste für unverzichtbare Nachweise

Was vorzubereiten ist, was üblicherweise geprüft wird und wie man gelassen und mit Rückverfolgbarkeit reagiert.

Überstunden: wie man sie erkennt, ausgleicht und Risiken vermeidet

Was als Überstunde zählt, wie man sie in der Zeiterfassung abbildet und wie man verhindert, dass sie zu einem chronischen Problem wird.

Arbeitszeitverkürzung auf 37,5 Stunden: Was passiert ist und wie Sie sich vorbereiten

Kontext des Vorschlags, warum er weiterhin debattiert wird und wie er sich auf Schichten, Kosten und Produktivität auswirken würde.

Digitale Arbeitszeiterfassung: Was wird vorgeschlagen und wie kannst du dich vorbereiten

Vom Papier zum zuverlässigen Datensatz: Welche Änderungen stehen an und wie man sie in einen operativen Vorteil verwandelt.

Recht auf digitale Abschaltung: Richtlinien und Beispiele für Schichtteams

Wie man klare Regeln für Verfügbarkeit, Notfälle und Kanäle definiert, ohne den Betrieb zu bremsen.